Pour un Écosystème Technologique plus Queer : Obstacles et Possibilités

Merci pour votre engagement en faveur d'une inclusion authentique dans l'ensemble du secteur technologique canadien !

Dans le cadre de votre affiliation à QueerTech, les membres corporatifs bénéficient d'un accès anticipé et complet à notre nouveau rapport de recherche : Queering the Tech Ecosystem : Barrières et Opportunités.

Vous trouverez ci-dessous l'accès à la fois à notre revue de la littérature publiée et au rapport de recherche complet.

 
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Détails d'Accès

Cet accès exclusif est un avantage réservé à nos membres corporatifs.

À ce titre, nous vous demandons de respecter les consignes suivantes :  
1. Veuillez ne pas partager ce rapport avec des personnes extérieures à votre organisation, car un paiement est requis pour accéder au rapport complet.

2. Ce rapport est destiné à être partagé avec les responsables de vos groupes de ressources d'employés (ERG), votre équipe de recrutement, votre comité D&I, et votre équipe exécutive. Prenez un moment pour lire le rapport. Il contient une mine d'informations sur les expériences de notre communauté ainsi que des recommandations de QT.

3. Nous organiserons un événement virtuel pour présenter le rapport et créer un espace de discussion, répondre à vos questions et discuter des recommandations.

 
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À propos de notre rapport

Il y a un manque frappant de données concernant les expériences des personnes 2SLGBTQIA+ dans le secteur technologique canadien. Ce manque d'information contribue aux obstacles existants et entrave les efforts d'inclusion des personnes queer dans leur ensemble. Chez QueerTech, nous travaillons à corriger cela.

Ce rapport à méthodes mixtes, élaboré sur trois ans, est composé d'enquêtes quantitatives, d'entretiens qualitatifs et d'une revue de la littérature complémentaire. Plus précisément, le rapport collaboratif explore :

  • Les expériences queer dans la technologie
  • L'acquisition d'emploi
  • L'indice de culture en milieu de travail
  • Les cadres et recommandations spécifiques à l'industrie
  • Et plus encore !
 
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Téléchargez les Rapports

Accédez à la fois à la Revue de la Littérature et au Rapport de Recherche QT ici en complétant le formulaire ci-dessous.

 
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Revue de la Littérature

La première phase de ce projet, cette revue de la littérature met en lumière les principales conclusions sur le contexte canadien, répond aux questions de recherche du projet et fournit un cadre des thèmes et considérations majeurs.

 

 

 
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Rapport de Recherche QT

Le rapport de recherche QT inclut les résultats de notre enquête quantitative, des entretiens qualitatifs, ainsi que des recommandations pour l'industrie.
 

Merci à nos partenaires de recherche !

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Plusieurs organismes, établissements et individus ont contribué à la production fructueuse de ce rapport.

Partenaires de recherche
MITACS, Imagine Ideation, CESAR, Centre de Recherche De L'IUSMM, Université de Montreal, Concordia University, and the Gina Cody School of Engineering

Équipe de recherche universitaire

Robert-Paul Juster, docteur en neuroscience, professeur adjoint, Université de Montréal, Département de psychiatrie et d’addictologie.

Ketra Schmitt, docteure en ingénierie et politiques publiques, professeure adjointe, Université Concordia, École de génie et d’informatique Gina-Cody.

Katerine Lehmann, étudiante-chercheuse au doctorat, Université de Sherbrooke.

Samuel Villeneuve, étudiant-chercheur, Université de Sherbrooke.

Ophélie Larocque, assistante de recherche, Université de Sherbrooke..

Sanjna Navani, assistante de recherche, Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill.

Bradley Por, candidat au doctorat, Faculté de droit de l’Université McGill.

Contributeurs bénévoles d'Accenture

Belange Nohra, Selen Basar Atassi, Helene Vallières-Goulet, Heather Romito, Frances Shi, Stephanie Malcolm, Jennifer Chan, Stephanie Butler, Neha Gosai, Yuan Yuan, Dhanya Asokan, and Hannah Nazar

Équipe de recherche de QueerTech

Naoufel Testaouni, DG et cofondateur, QueerTech.

Eustacio (Andy) Saldaña, chef des opérations et cofondateur, QueerTech.

Amanda Chalupa, ancienne coordinatrice de recherche QueerTech

Lauren Hicks, développeuse de rapports sur l’industrie, New River Media.

Guy Tsror, consultant et ancien directeur, QueerTech.

Christiane Wherry, consultante et ancienne directrice, QueerTech.

Paul Saiedi, consultant et directeur, QueerTech.

Lisa Gibson, consultante et directrice, QueerTech.


Merci à nos membres corporatifs !

 
 
QueerTech tient également à remercier nos membres corporatifs pour leurs contributions a cette initiative et pour leur soutien continu à notre travail. Avec votre soutien constant, nous pouvons faire plus et aller plus loin pour transformer l'écosystème technologique !
CMUpdated_04.12.24